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节后收心会心得,危货驾驶员节后收心会

2020-10-17     114    

zgrbkr 节后收心会心得 2017-02-04

春节节后收心会心得 春节长假已经过去了,但是相信大多数职工仍然沉浸在节日的余韵中,精神状态不佳,心态有些懒散,做事有些烦躁。网友们纷纷在网上大喊“不...

危货驾驶员节后收心会 2016-02-19

危货驾驶员节后收心会... 危货驾驶员节后收心会 展开  我来答 分享 新浪微博 QQ空间1个回答 #热议# 于小彤和陈小纭分手了?于小彤近年都有哪些恋情?

bzyxhtqi 经验分享:节后如何收心投入工作 2013-10-14

郑志平:长假过后,很多营销伙伴还沉醉在过节的氛围和过节的习惯之中,很可能跟不上节后生活和工作的节奏,工作时精力不集中,拜访客户时容易分心走神,或者慢...

anonymous 如何开好春节放假后的收心会 2014-02-10

首先,你要静下心来,把之前放假的玩心抛到一边,然后,要认真听老师讲这学期你要干的事。总的来说,好好听课,就可以天天向上

anonymous 供电所所长春节假期上班后怎么开收心会 2014-02-11

xxx镇供电所负责14条10kv线路、240多个配电台区运行维护、安全管理等工作,同时承担着城区和永和乡13000多户客户的报装接电、抄表收费、营销管理等一系列...

jbp9a9b07355b 如何应对员工的“节后综合症”? 2014-01-17

一、“新年第一会”不可少 遭遇员工“节后综合症”,HR首先应采取“收心”措施,帮助员工尽快摆脱这种症状,进入紧张有序的工作状态。召开“收心会”是不错...

萧伯纳大师 春节后驾驶班安全会 2017-02-20

“春节”后返岗安全教育 工作总结 我四局机电项目部“春节”期间放假时间为1月25日至2月10日,放假期间安排有专人值班。项目部职工于2月10报到项目部,...

丨千里快哉风丨 春节上班发言稿 2017-02-02

新春伊始,我们在这里召开节后第一个会议,既是收心会,也是为完成今年各项任务目标的一次动员会。值此机会,我首先代表局领导班子给大家拜个晚年。祝同志们新...

晋级教育的员工hui议实操班主要讲哪些开会术? 2017-07-22

节后收心会;12、学习收获交流会;13、现身说法会;14、一事一议会;15、思想整顿会;16、魔训会;17、演讲会;18、心得分享会;19、庆典会;20、晨会;21、午会;22...

super蔡振华 最新2020年春节后上班收心会领导讲话模板 2020-03-20

最新2020年春节后上班收心会领导讲话模板同志们:现在开会。我们在节后上班的第一天召开机关收心会,既是上级的工作要求,也是我们的工作常规。借此机会,我代表...

原标题:【人在岗,心到位】公司各部门召开节后收心会

探放水队

2月11日班前会,副总工程师米立影在探放水队队部会议室组织召开了节后收心会,加强对职工教育和引导,淡化节日气氛,做好节后收心工作。

会上,米立影强调了节后收心工作的重要性,号召管理人员带头调整好心态,切实抓好节后复gong中的安全工作,严防因过节思想活跃,职工思想松懈、盲目乐观,造成安全管理时紧时松;其次,按照公司培训科下发的培训要求以集中培训为主进行全员培训,传达贯彻集团公司一号文件、长治公司一号文件,准确把握工作方向和重点,保证培训效果,并做好相应学习培训记录;最后,针对2018年做出总结评比实施意见,严格按照公司2019年下达的经济指标执行。严格执行好长治公司“有掘必探、钻探留痕、见痕掘进、班班确认”探水作业流程,确实把好安全关。(王立伟)

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环保基建科

2月11日,环保基建科召开节后“收心会”,会议上,公司总经理助理陈建中回顾总结2018年工作,并对2019年工作做具体、详细的部署和安排,同时对上班纪律、工作效率等做明确的规定和要求。

陈建中指出,希望大家把心收一收,像往常一样正常上班,做到按时上下班,不迟到、不早退。坚守岗位,认真履行职责,不折不扣地做好本职工作。同时,要沉下心来,认清当下严峻的环保形势,打好环保攻坚战,陈建中要求会后各班组把“收心会”作为春节后上班的第一个工作会议,把全体职工的“心”先收一收。“心”收回来了,各项工作才能抓实、抓细,真正落到实处。(张霓 武海涛)

地测科

2月11日上午,地测科召开了春节节后收心会。

地测科科长赵红卫强调,从春节过后上班的第一天开始,要全力以赴投入到工作中去,要做到节后迅速归岗收心;并下定决“心”,认真梳理总结去年工作,明确今年的工作任务和重点;同时要坚定信“心”,地质和防治水专业逐步进入正轨,工作要按分工和职责落实到位,加强内部的考核和评定;另外,要严肃纪律,自觉遵守公司的各项制度和纪律,统一思想,积极主动、抢时抓早,瞄准新目标、增添新动力,上下要团结一致,鼓足干劲,不忘初心,砥砺前行,努力做好全年各项工作,为推动公司安全工作迈出新步伐、迈上新台阶。(宋杰)

机电机运队

为防止长假后干部职工在工作中思想松懈、麻痹、行为不规范等带来的安全隐患,2月11,机电机运队充分利用班前班后会等时间召开收心会,引导职工牢固树立“节后不忘安全、生产必须安全”的思想,迅速从“节日模式”转换为“工作模式”,在身心状态调适良好、安全“驻”心的情况下投入到矿井安全生产工作中。(冯楠杰)

机修队

2月11日,机修厂利用班前会时间及时做好职工节后复工的安全思想教育,引导职工把沉浸在节日氛围中的活跃情绪迅速转变过来,确保安全生产。

会上,厂长梁秀旺传达了公司有关会议精神,要求全厂职工统一思想,认清形势,进一步增强安全意识,上标准岗干标准活,对于两人及以上作业人员必须指定好安全负责人,搞好安全自主保安和联保互保,反三违保安全,杜绝冒险蛮干,规范操作行为,保证生产安全。结合单位工作实际,要求职工强化设备维修,提高维修质量,确保维修的设备达到完好标准。加强工时利用,合理搭配劳动组合,提高工作效率和效益,多出活多挣产值,为生产单位提供满意的服务,树立机修厂的良好形象。(牛超)

纪检办

2月11日,春节后首个工作日,为保证职工收假能收心,纪检监察办及时召开收心会,帮助职工调整心态,不打年盹,及时收心。

会上,纪检监察办主任崔晓云要求淡化节日氛围,调整心态,切实做到“人在岗,心在岗”,在新的一年里抓好各项开局工作,早动手早安排,谋划新一年的工作重点,认真落实责任;工作中求创新,希望大家认真做好本职工作,针对职工走亲访友聚会多,对“禁酒令”、考勤、劳动纪律等规章制度进行了重申,进一步加强岗位安全情况,排查身心疲劳等“不安全人”,认真落实精细化管理制度,进一步提高工作效能,确保新的一年工作顺利的开展。(李淑妮)

综合办

2月11日,春节长假后首个工作日,综合办组织召开了节后收心会,对新一年各项工作开展和近期重点工作进行了安排部署。

会议要求,全体职工要调整好状态,做好节后“收心”工作,消除假日“综合症”,迅速恢复工作秩序,尤其要围绕近期工作会筹备、制定薪酬方案、高危行业准入考试等重点展开工作。要抓好日常工作考勤考核,执行好纪律,突出从上下班制度、请销假制度、严禁工作日中午饮酒等方面着手,进一步提高业务素质。综合办全体人员要理清新年思路、确定新年目标、拟定落实措施,将年前工作与年后工作有机衔接起来,围绕全年目标有序推进。(贾晨彤)

销卖科

2月11日,春节的气氛还在鞭炮声中延续着,也是长假后上班的第一天,为确保每个职工在节后上班期间的安全,销卖科召开节后收心会,力促节后各项工作迅速进入正轨,切实做到人员归位、思想归位。

会上,销卖科科长牛志荣从讲政治、重安全、守规章、提品质等四个方面对2019年重点工作提出了具体要求,强调全体职工要迅速从安逸闲适的节日气氛中走出来,调整好精神状态,绷紧安全弦,迅速进入角色,全身心地投入到各个岗位上,切实把百分百的精力投入到节后销卖工作中来,为完成全年销卖任务开好局、起好步。

会后,职工纷纷表示,将迅速收心投入工作,理清工作思路,明确工作目标,确保各项工作落实到位。(郭旭飞)

党委办

2月11日,春节后的首个工作日,党委办召开收心会,力促全体职工迅速进入工作状态。

会上,党委办主任王兆军要求,要迅速调整状态,恪尽职守,认真负责,做好本职工作;理清工作,迅速投入,做好新一年的工作开端;严格执行公司考勤制度,确保工作有序进行;调整各自工作开展顺序,珍惜时间,勤学勤做,今日事今日毕,为今后的工作开展,打下良好基础,迎接新的挑战。(薛江)

信息中心

2月11日,为让松懈气氛中走出来,以饱满的精神状态投入到工作当中,做好开局起步信息中心召开了节后收心会。

会上,该科室要求,一是严把纪律关。紧绷纪律之弦,坚决杜绝空岗脱岗迟到早退现象发生;二是强化学习。通过学习各项文件,上好“安全弦”,把精神状态调整到位,对科室新业务,重点开展好专业知识培训,以确保安全生产;三是现场管理要求。对公司所有的网络节点和各科、队、厂的办公区域及重要岗位做好巡检维修工作,针对现场发生的故障及不安全隐患,及时采取措施进行整改,确保公司信息网络的畅通,保证信息系统的正常运行。对所涉及业务范围内的设备进行挂牌管理,对设备进行打标,以明确设备的属性、作用、责任人等,达到标准化管理的目的。(丁傲刚)

后勤服务中心

新年伊始,后勤服务中心召开班组长以上人员工作例会,强调全员收拢思想,端正态度,尽心尽职投入到工作状态中,争取在2019年各项工作更上一层楼。

会上,后勤服务中心要求,一是各班组按照工作计划调节当前各项工作安排;二是各班组长开好本班组人员收心会;三是注意出行安全;四是全体上下一定要尽职做好自己分内的工作,并完成上级交办的其它各项工作任务;五是各班组要认真总结工作中的不足,查找缺点,补足短板,在今后的工作中要细致计划,严格按照安全作业操作规程进行各项操作,明确岗位安全风险源辨识。做到先安全、后生产,确保做好后勤各项工作安全保障,教育职工上安全岗,做放心人。(李雪林)返回搜狐,查看更多

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