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如何赞美十年老员工?,什么解释老员工这个词

2020-10-17     6    

扶澜微步 如何赞美十年老员工? 2012-12-18

不知不觉又到了年底,我们公司从青涩走向成熟,从羊肠小道迈进了广阔大路,这多年的风雨同舟多年的沧桑经历使我们的公司变得强大健硕。 公司的崛起离不开...

anonymous 什么解释老员工这个词 2014-01-08

员工是一个企业赖以生存和发展的基石,一个企业的问题一般都可归结到人的问题.如何得到一支优秀的员工队伍往往成为困扰公司的最大难题。对于一个员工来讲...

tcxtiwrd 如何管理老员工 2013-10-12

管理老员工是现在很多企业都比较头痛的事情。我们今天在这里讨论,并不是为了单纯的抱怨老员工的种种不是,就如大家都在讨论80后年青一代的种种问题时,...

cn#GBpQGaQLVG 如何正确看待“老员工” 2017-11-23

好好对待,冥顽不灵者可以请走 一:老员工熟悉公司情况 按说 是没错,天天就待在这里,三五年下来,对公司情况一定很熟悉,可是,这有什么价值?让员工熟悉公司...

门前大桥下 “老员工”英语怎么表达? 2019-06-15

Old staff 英文发音:[əʊldstɑːf] 中文释义:老员工 例句: Everywhere I went in the new Ritz-Carlton, I encountered staff ...

anonymous 如何留住老员工? 2014-04-08

转载以下资料供参考 如何留用人才 优秀员工不顾我们的挽留,翩然而去;潜力员工不顾我们的期待,悄然远去;甚至重点培养的员工,也不顾我们的重托,撒手而去,...

hmoatbfl 企业如何对待老员工问题 2013-10-12

管理智慧:人事管理的两大难题,一是没法做到真正意义上的深入了解,二是持续可变性,老员工的管理更甚,不是完全否定老员工的价值,只是建议各位老板理性的...

假装爱学习的我 如何管理新老员工 2017-09-15

一、尊老爱新,防止定位间的不平衡 在企业中,新进员工往往由于对公司环境和资源地图不熟悉,要迅速发挥作用比较难。在工作中发挥主要作用的仍然是老员工。...

手机用户40443 老员工和新员工区别在哪里 2014-08-25

在一个公司里,首先,老员工对公司的制度和产品知识比新员工认知得多;作为新员工,不管你曾经在某个公司多辉煌;在新的环境中你就是新人,不管在什么位置上...

幸运的枫阳 为什么公司留不住老员工 2019-12-21

在职场上,人们都习惯站在高位去看事情的常态,而不会倒过来到底层,去考虑事情的发展走向。

  每个公司都有每个公司的规章制度需yao来约束员工们,公司不可能让员工们随心所欲想做什么就做什么,那公司不就乱套了吗?但是如果公司规章制度太不近人情,那又该怎么办呢?

  

  在职场论坛上就有一位网友讲述自己的经历,老刘在公司工作了9年的时间了,绝对算得上是公司老员工。而且几乎他负责的事情,都能很好的完成,不会出现不好的结果。

  不过当一个员工拿到的薪资太多了的时候,老板就不想付出了。一次老刘的孩子因为早上突然呕吐,老刘急忙将孩子送到医院,然后和老婆说了一下,就匆忙赶去上班了。

  

  去到公司之后,迟到了3分钟,被老板大骂一通,因为当天有一个很重要的签约,其实老刘都将东西做好了,他在不在都没多大关系,但老板仍旧很生气,最后说了一句,你自己辞职吧。

  老刘知道老板什么意思,就是觉得自己拿的工资太高了,找借口辞退自己,还不想赔钱,于是他跟老板说了一句:你等着。然后就收拾东西走了。

  

  结果隔天老板急忙将老刘叫回来,可惜已经晚了。因为老刘在辞职之后,将自己的遭遇和其他员工都说了,员gong中不少人都是老刘带出来的,一听老板这么的无情,于是走了不少员工。可惜的是等到老板后悔也晚了,因为老刘早就被对手公司以更高的薪资挖走了。

  不得不说这样的结果简直是大快人心,老板觉得老员工拿的薪资太高,于是就想过河拆桥,觉得老员工走了无所谓,殊不知老员工才是公司中具有分量的人。

  

  笔者看来,老员工兢兢业业为公司奉献,其实也没想着老板能对自己多好,但是起码该给的应该给吧,老板过河拆桥,最后倒霉的只能是自己。大家觉得呢?你们遇到过这样的老板吗?

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